Salud en crisis: el SISAP convocó a un paro para el 1 de diciembre

Pese a haber arribado a algunos acuerdos con el Gobierno -entre ellos del orden salarial-, el Sindicato de la Salud Pública (SISAP) convocó a un paro general provincial para el jueves 1 de diciembre en reclamo del cumplimiento de algunos de los compromisos asumidos en paritarias.

El gremio también ratificó el estado de asamblea y movilización permanente. Y advirtió que se podrían interrumpir los servicios de forma repentina y transitoria, en cualquier día y horario, quedando solo guardias para la atención mínima y de urgencias.

El SISAP también le reclama al Gobierno que convoque a paritarias salariales para la primera semana de diciembre.

Desde el sindicato señalaron que el reclamo apunta al cumplimiento inmediato y efectivo del acta/acuerdo salarial del 28 de octubre y del 7 de noviembre de 2022.

El SISAP solicita además “la inmediata homologación y cumplimiento del acta acuerdo de la paritaria convencional del 27 de octubre de 2022. Exigimos 150% de incremento en el valor la hora guardia”.

La ATECh para por 48 horas y denuncia que el Gobierno no cumplió con el llamado a negociación por sectores

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) convocó a un paro por 48 horas, para este jueves 19 y el viernes 20 de mayo, y de acuerdo a lo que esgrimió el secretario General del gremio, Daniel Murphy, el Gobierno incumplió con el llamado a negociación salarial por sectores.

La medida -que implica asambleas y movilizaciones-, comprende reclamos por infraestructura, partidas escolares, salarios, devolución de descuentos por adhesiones al paro, entre otros pedidos.

El sindicato de los docentes, convocó para el lunes 23 de mayo, fecha en la que se conmemorar el Día de los Trabajadores de la Educación, a Asambleas Escolares para analizar la continuidad de las acciones.

El Gobierno, en la última reunión con los sindicatos, ofreció un del 15% en tres cuotas. Los gremios no aceptaron y solicitaron analizar por sectores.

Además, el plenario aprobó el reclamo por un salario inicial de 100 mil pesos (costo de una canasta básica sin alquiler).

Paro de colectivos de corta y media distancia en el interior del país

En reclamo de mejoras salariales, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) convocó al transporte de pasajeros de corta y media distancia del interior del país a plegarse a un paro por 48 horas, a partir de las 00 del martes 26 de abril.

La medida fue anunciada en las últimas horas a través de un comunicado oficial que lleva la firma del secretario General de la UTA, Roberto Carlos Fernández.

A la decisión se arribó, luego de haber «agotado todas las gestiones necesarias a fin de lograr el aumento salarial para los trabajadores», señalaron.

Además, aclararon que el Estado Nacional «viene asistiendo a un
sistema de transporte que es responsabilidad exclusiva de los Gobiernos de cada provincial, quienes no solo han abandonado todos los ámbitos de negociación
paritaria, sino que desconocen las reiteradas invitaciones a participar de la discusión
salarial».

Y argumentaron que el Comité Federal del Transporte «se ha desentendido, sin asumir su rol, razón por la cual los responsabilizamos de todas las consecuencias», que deriven de la acción gremial dictaminada.

Desde la UTA, admitieron que «no vamos a permitir salarios por debajo de la inflación, ni haberes inferiores en el interior, a los del Área Metropolitana de Buenos Aires».

ATECh afirmó que «no está muy lejos» de convocar a un paro por tiempo indeterminado

La Asociación de Trabajadores de la Educación Chubut (ATECh) convocó a una nueva jornada de paro para este jueves 17 de marzo y aseguró que «no estamos muy lejos» de llegar a tomar la determinación de que la medida de fuerza sea por tiempo indeterminado.

«Hay que avisarles a las familias que hay mandatos de paro por tiempo indeterminado también y si hoy no se concreta, es porque todavía no ha sido mayoritario», afirmó el secretario general del gremio docente, Daniel Murphy.

El dirigente explicó que «hay mucha preocupación, docentes no llegan a fin de mes. Acabamos de cobrar el 20% de aumento, pero es mucho el atraso salarial que tenemos, recién en junio el docente va a llegar 60 mil pesos de sueldo, cuando en otras provincias, como Santa Fé, empezaron el año con 75 mil pesos en el bolsillo».

La ATECh declaró «insuficiente» a la propuesta salarial que el Gobierno cerró con tres gremios docentes -21% de incremento en tres tramos-, y aún espera una convocatoria del Ejecutivo para abordar los reclamos salariales y otros inconvenientes del sistema educativo.

“La discusión salarial debe darse con los chicos en las aulas”, dijo Biss

El intendente de Rawson, Damián Biss, afirmó que «la discusión salarial debe darse con los chicos en las aulas”, al referirse a la medida de fuerza decretada en el inicio del ciclo lectivo por los gremios ATECh y SADOP.

El período escolar arrancó con anormalidad debido al paro de actividades que determinaron los sindicatos en disconformidad con el incremento del 21% en tres cuotas que otorgó el gobierno provincial.

Tras participar del acto de apertura de los Jardines de Infantes Municipales, el intendente capitalino que «tenemos que pedir el esfuerzo de todos para intentar solucionar este problema», porque «los más afectados son los chicos que no pueden acudir a las escuelas».

SADOP denunció que los «excluyeron» de las paritarias y decretaron paro de actividades

El Sindicato de Docentes Privados (SADOP) Chubut afirmó que los «excluyeron» de las paritarias -en las que el Gobierno cerró con seis gremios un incremento del 21% en tres cuotas-, y determinaron un paro de actividades para este 2 de marzo. Además el sindicato se sumará a la movilización que, por iniciativa de ATECh, se centrará el miércoles por la mañana en Rawson.

SADOP subrayó que «no respetaron nuestro derecho a ser parte de la negociación paritaria. Nuestras voces no fueron escuchadas», en torno del acuerdo salarial que únicamente fue rechazado por la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut.

Desde el gremio que representa a los trabajadores de la educación de gestión privada, apuntaron que «exigimos un salario que nos permita trabajar y vivir dignamente» y a que «reconozcan nuestra tarea y terminen con los despidos».

Recolectores de residuos de Rawson pararon el servicio en reclamo de mejoras salariales

En disconformidad con las tratativas salariales y con el último acuerdo que cerró el Municipio de Rawson con los gremios ATE, SOyEAP y UPCN, los agentes del servicio de recolección de residuos domiciliarios pararon el servicio.

Avalados por EMA determinaron un paro de actividades hasta este sábado 25 de diciembre. Desde el gremio, comunicaron que este lunes retomarán el servicio y que, en asamblea, decidirán los pasos a seguir.

El incremento del 14 por ciento, pagadero en dos tramos, fue sellado el útimo viernes -el gremio EMA rechazó la propuesta-, luego del fracaso de la Conciliación Obligatoria. Y si bien, desde el municipio habían emitido un comunicado oficial con un cronograma especial por la festividad de Navidad, los trabajadores ya habían decidido no prestar el servicio.

A través de la página de Facebook que los aglutina señalaron que: «Desde noviembre venimos pidiendo un aumento salarial más lo que deberían pagarnos por la temporada de verano. Nos vienen pateando con propuestas que no se asemejan a lo que solicitamos y merecemos, con llamados a Conciliación Obligatoria que nos siguen atrasando porque se deben esperar los días reglamentarios para una nueva reunión, y ofreciendo lo que saben que no vamos a aceptar».

Lo trabajadores señalaron que «no hemos hecho paro, no hemos dejado de ir a trabajar, a pesar de la situación hemos seguido para mantener la ciudad, pero estamos cansados, la familia también lo está, y la canasta básica no deja de aumentar».

En el comunicado puntulizaron que «aguardamos una pronta solución a nuestra necesidad. Esperando se reconozca al empleado municipal como dicen valorar.

En tanto, desde el Ejecutivo pidieron disculpas a la comunidad por las molestias que genera la basura dispersa en la vía pública y este domingo ofrecieron un esquema de emergencia.

El sindicato EMA de Rawson anunció paro por tiempo indeterminado en contra de la minería

El Sindicato de Empleados Municipales Agremiados (EMA) le comunicó al intendente de Rawson, Damián Biss, que a partir del lunes 20 a las 11, inciarán un cese total de actividades por tiempo indeterminado, en rechazo de la ley de zonificación minera.

El gremio anunció la medida a fin de que «nuestros compañeros y sus familias puedan ser partícipes del reclamo social» y le pidió al jefe comunal que «brinde su total apoyo a los empleados y a la sociedad que lo eligió».

La convocatoria se suma a otras iniciativas que tomaron diferentes sectores de todo Chubut, como la de los gremios pesqueros que determinaron un cese de actividades, en repudio de la ley que fue aprobada con el aval de 14 diputados provinciales y que fue promulgada por el gobernador de la provincia, Mariano Arcioni.

En la nota presentada por EMA señalaron que: «En respuesta al total atropello, por parte del Gobierno Provincial y los Diputados que -sin escrúpulos-, aprobaron una ley que atenta conttrra nuestra vida y el futuro de las próximas generaciones, adherimos a la convocatoria realizada por la sociedad, a efectos de poder sumar nuestra presencia en la lucha a la que ya venimos realizando».

Además, la solicitaron a Biss y al Concejo Deliberante que se pronuncie nuevamente al respecto. «Solicitamos que reafirmen su postura, mediante una declaración, ordenanza o cualquier otro instrumento legal, rechazando en todos sus términos la ley de zonificación minera que fue sancionada a espaldas del pueblo».

La CTA de Chubut decretó dos días de paro en defensa del ambiente

La Central de Trabajadores Autónoma (CTA) de Chubut convocó a un Paro Ambiental para el 14 y el 16 de diciembre en contra de la megaminería.

La medida, que se notificó a la Secretaría de Trabajo de Chubut, es «a fin de resguardar los derechos inalienables de contar con un ambiente sano», comunicaron desde la central obrera.

Desde la CTA buscan impedir el avance del proyecto de zonificación minera, ya que traería aparajeda la «destrucción del ambiente y la puesta en riesgo del delicado sistema acuífero provincial», detallaron.

Por ello, y a través de esta medida de acción directa, reclamarán el retiro urgente del proyecto legislativo.

Trabajadores de Educación y Familia se sumaron a las medidas de paro en contra del aumento del Gobierno

En rechazo del incremento del 30 por ciento que propuso el Gobierno del Chubut, y que se efectivizaría en tres tramos, los auxiliares del Ministerio de Educación y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, decretaron un paro de actividades. La medida es por 48 horas -hasta este viernes-, y tiene el aval de ATE.

La decisión de «declarar medidas de acción directa» en ambas carteras fue comunicada a la Secretaría de Trabajo de Chubut.

Además de la postura en contra del aumento que, de manera unilateral, otorgará el Ejecutivo, desde el gremio señalaron que «hay otros temas específicos de cada cartera, que son de vieja data, y se encuentran sin resolución».

El Gobierno Provincial, propuso un aumento del 10 por ciento en septiembre, y porcentajes iguales en febrero y marzo del 2022 y saldría por decreto.