Rawson: a pedido del sindicato EMA se revisará el último acuerdo salarial
En vísperas de la Navidad, el municipio de Rawson selló un acuerdo de aumento salarial con el aval de SOyEAP, UPCN y ATE y la disidencia de EMA.
La propuesta fue un incremento del 14 por ciento en dos tramos que fue considerada como «insuficiente» por el sindicato de Empleados Municipales Agremiados.
En disconformidad, los estatales pararon el servicio de recolección domiciliaria de residuos y la ciudad se resintió en materia de higiene y salubridad pública.
Ante este panorama, el lunes hubo una asamblea y el intendente Damián Biss dialogó con los agentes enrolados en el sindicato EMA. La decisión del Ejecutivo fue revisar el último acta firmado.
Desde el gremio informaron que «se frenó el acta. Biss nos pidió volver a consensuar en conjunto con todos los sindicatos».
Puntualmente se trabajará para revisar el adicional de 28 mil pesos que se les otorgó a los trabajadores afectados a la temporada de verano en Playa Unión, que incluye al sector de Limpieza Urbana, y engloba a agentes de recolección, barrido, y otras áreas.
«Iremos hablando para quedar en un punto medio en los 28 mil pesos y los 35 mil pesos que pedimos desde el gremio para los agentes que hacen temporada, y también se revisará el aumento otorgado para los planes sociales, queremos ver alguna mejora en refrigerio para poder llegar al monto de plata en bolsillo que pedíamos», señalaron.
