Con el aval de SOyEAP, UPCN y ATE, el municipio de Rawson -luego del fracaso de la conciliación obligatoria-, otorgará un 14 por ciento de aumento salarial para los empleados estatales. En tanto que el sindicato EMA planteó su rechazo a la propuesta por considerarla «insuficiente». El incremento se abonará en dos tramos: un 7 por ciento en enero y otro 7 por ciento en marzo del 2022. Además, la semana entrante se pagará un bono de fin de año de 5 mil pesos para los trabajadores con relación de dependencia del municipio. Los planes sociales ya percibieron un bono de 6 mil pesos. El Ejecutivo y los gremios establecieron que en marzo del año que viene volverán a negociar en el marco de la paritaria. Navegación de entradas Los trabajadores provinciales de Chubut tendrán asueto el 24 y el 31 Rawson: EMA rechazó el aumento y cuestionó que la propuesta está «disfrazada de mejoradora»
