El Gobierno impulsa un esquema para que las negociaciones paritarias establezcan ingresos mínimos de al menos $1 millón para trabajadores registrados. La propuesta busca mejorar el poder adquisitivo sin aplicar un aumento abrupto del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La estrategia oficial apunta a que sindicatos y empresas acuerden pisos salariales cercanos al millón de pesos mediante convenios colectivos. De esta manera, el Ejecutivo pretende utilizar las paritarias como principal herramienta para elevar los ingresos de los trabajadores alcanzados por acuerdos sectoriales.
La iniciativa se conoce en un contexto en el que el salario mínimo vigente se ubica en $376.600, una cifra considerablemente inferior a los ingresos que perciben muchos trabajadores bajo convenio. En el Gobierno consideran que una mejora vía acuerdos privados permitiría avanzar sobre los salarios sin trasladar el impacto directamente a las cuentas públicas.
El Consejo del Salario fue convocado para este viernes 28 de agosto y reunirá a representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias. Durante el encuentro se discutirá una nueva actualización del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo.
La Casa Rosada sostiene que un piso salarial más elevado podría fortalecer el consumo y acompañar la desaceleración de la inflación. Así, la discusión salarial tendrá dos ejes: la actualización del salario mínimo y el objetivo oficial de llevar los ingresos de los trabajadores bajo convenio hacia un umbral cercano al millón de pesos.
Foto: NA/JUAN VARGAS.