Premio a la Asistencia Responsable, así se denomina el ítem que los gremios con injerencia en la discusión paritaria en Trelew negociaron con los funcionarios súbditos de Adrián Maderna. Fue un pago excepcional y por única del 50% incluido en el sueldo estatal; cuya referencia está impresa en el Boletín Oficial de marzo, en la Resolución 289, fechada el 23 de febrero. Es un premio por concurrir al trabajo, fundado quizás en la urgencia que desató la pandemia: el ahogó de las finanzas en distintas escalas. Un motivo fundado aprovechado también por la planta política del municipio trelewense, que aumentó sus acreencias un 5% sobre el sueldo básico. La cifra alcanza al intendente, secretarios, coordinadores Generales, coordinadores, Tribunal de Cuentas Municipal, Tribunal de Faltas, Organismo Municipal Regulador de los Servicios Públicos (OMRESP), Escuela de Aprendizaje Laboral que revista en las «Horas Cátedras», «Horas Técnicas» y Docente Común, respectivamente, en un todo de acuerdo y de conformidad a los incrementos que se otorgan por la presente al Escalafón Municipal. La resolución justifica que “es evidente que estamos ante una situación de urgencia que faculta al intendente disponer ad referéndum actos administrativos inherentes a actividades y materias municipales que fuesen dictadas durante el receso del mismo y/o en casos de urgencia cuando no hubiere ordenanza al efecto”. El acuerdo municipal-gremial establece además “otorgar el 100% del Incentivo Anual por Asistencia (Artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo), a la totalidad del personal alcanzo dentro del Escalafón Municipal”. Navegación de entradas Frente al flujo migratorio, México reforzará los controles para refugiar a los niños A pedido gremial, funcionarios de Rawson ya no cobrarán presentismo ni refrigerio
