Hay preocupación en Chubut. Las condiciones edilicias en los centros asistenciales promovieron el reclamo hacia otros aspectos del sistema sanitario. El gremio médico criticó la posibilidad de sumarios administrativos contra los profesionales.
La Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCh) manifestó su preocupación por el deterioro de los salarios, la falta de personal y la sobrecarga laboral que atraviesa el sistema sanitario de la Comarca Andina. La entidad también cuestionó el anuncio de actuaciones administrativas contra profesionales del Hospital Rural de El Hoyo que expusieron públicamente las dificultades que enfrentan para trabajar.
Desde el gremio señalaron que la situación de El Hoyo no es un caso aislado, sino parte de una problemática estructural que afecta a distintos hospitales rurales de la región. A este escenario se suma la situación crítica de servicios como Terapia Intensiva y Urgencias del Hospital Zonal de Esquel, principal centro de derivación sanitaria, además de la reciente renuncia de una médica del Hospital Rural de Cholila por condiciones laborales inadecuadas.
La entidad advirtió que el esfuerzo de los profesionales no puede continuar compensando indefinidamente la falta de recursos humanos. Las guardias adicionales y los traslados para cubrir otros establecimientos generan una sobrecarga sostenida, que incrementa el riesgo de agotamiento profesional y puede comprometer la seguridad de los pacientes.
Con relación a las respuestas oficiales, AGREMEDCh reconoció las mejoras y los compromisos anunciados por la Secretaría de Salud para el Hospital de El Hoyo, aunque reclamó que se concreten y se extiendan al conjunto de la red sanitaria regional. El gremio consideró necesario avanzar en soluciones para los problemas de infraestructura, equipamiento y dotación de personal.
CONTRA SUMARIOS
Otro de los puntos centrales del pronunciamiento fue el anuncio de posibles sumarios contra médicos que hicieron públicas las deficiencias del sistema. La organización sostuvo que estos problemas fueron planteados reiteradamente por los canales institucionales y cuestionó que se adopten medidas disciplinarias contra quienes exponen dificultades que, según indicó, también fueron reconocidas por las autoridades.
Si bien el gremio destacó su disposición al diálogo y la colaboración con el Gobierno, advirtió que esa postura no implica aceptar de manera indefinida salarios deteriorados, planteles insuficientes y condiciones laborales que afectan tanto a los trabajadores como a la atención sanitaria. En ese marco, reafirmó su respaldo a los profesionales que puedan enfrentar medidas disciplinarias por expresar sus preocupaciones.
Finalmente, AGREMEDCh reclamó mayor inversión, planificación y recursos humanos suficientes para sostener el sistema de salud pública.