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Gremios acordaron con el Gobierno de Chubut mejoras salariales y recategorizaciones automáticas. Los detalles en la nota.
El Gobierno del Chubut y los gremios acordaron una serie de mejoras salariales y recategorizaciones automáticas para los trabajadores estatales, en el marco de la paritaria de los Auxiliares de la Educación.
Uno de los principales puntos establece que el sueldo básico incorporará, de manera acumulativa y mes a mes, el índice de precios al consumidor (IPC) nacional correspondiente al mes inmediato anterior, entre agosto y diciembre de 2026.
También se acordó un incremento escalonado del ítem zona, que pasará del actual 51% al 90%. El aumento se aplicará en cuatro tramos: 60% en agosto, 70% en septiembre, 80% en octubre y 90% en noviembre.
Para los trabajadores monotributistas se fijaron nuevos valores salariales. El monto será de $830.000 en agosto, $850.000 en septiembre, $880.000 en octubre y alcanzará los $905.000 en noviembre.
El acuerdo contempla además un cronograma de mesas técnicas para el 4 y 28 de septiembre, el 9 de octubre, el 9 de noviembre y el 1 de diciembre de 2026. Allí se analizarán distintos aspectos vinculados con la situación laboral de los trabajadores.
En paralelo, se estableció la realización de mesas convencionales para avanzar sobre temas pendientes, entre ellos la revisión de índices, la permanencia en el cargo, el adicional para choferes y la situación de los asistentes de sala.
Otro de los compromisos asumidos por el Ejecutivo provincial es emitir antes del 31 de agosto el decreto de pase a planta. También se abordará la agilización de expedientes pendientes relacionados con recategorizaciones y nombramientos.