STIA denunció maltrato del jefe de personal a trabajadores de Food Partners de Rawson

El sindicato de la alimentación también reclamó el pago íntegro del salario a los operarios y el pase a planta permanente de los empleados de temporada.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) presentó una nueva denuncia formal ante la Secretaría de Trabajo en perjuicio de la empresa Food Partners, que opera en Rawson, por reiterados incumplimientos laborales y situaciones de maltrato hacia el personal de planta.

Se trata de la segunda presentación administrativa impulsada por el gremio, que advierte sobre conductas inapropiadas y malos tratos atribuidos al jefe de personal de la firma, situación que -según señalaron desde la organización sindical- afecta de manera directa el clima laboral y los derechos de los trabajadores.

Entre los principales reclamos, el STIA exige el pago íntegro de los salarios del personal que se desempeña en el clasificado manual de langostino, con el reconocimiento correcto del proceso productivo que llevan adelante. Asimismo, denunció pagos incompletos al personal del sector de frío, solicitando la regularización inmediata de los haberes adeudados.

El sindicato también reclamó el pase a planta permanente del personal de temporada que cumple funciones de manera continua, conforme a lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo, al considerar que se trata de vínculos laborales encubiertos bajo modalidades temporarias.

Desde el STIA advirtieron que este tipo de prácticas no serán toleradas y que, de no existir respuestas urgentes por parte de la empresa, se avanzará con medidas gremiales en defensa de los derechos laborales.

La audiencia realizada en el marco de esta denuncia pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo 27 de enero, fecha en la que se espera avanzar hacia una resolución que contemple los planteos realizados y permita alcanzar un entendimiento entre las partes.

Foto tomada de Google Maps