Si bien el Gobierno informó un incremento salarial para el sector, existe disconformismo por los montos propuestos. La paritaria del sector Salud en Chubut volvió a evidenciar el profundo malestar que atraviesan hospitales y centros sanitarios de la provincia. La reunión, realizada en la sede de la Secretaría de Salud, concluyó sin consenso pleno entre los gremios y con posiciones claramente enfrentadas. Por un lado, el SISAP decidió firmar el acta paritaria, aunque dejó asentado su desacuerdo con la propuesta salarial presentada por el Gobierno, que comunicó un acuerdo salarial. En contraste, ATE adoptó una postura más firme y resolvió directamente no firmar el acuerdo, rechazando el cierre de la negociación. El escenario refleja una discusión marcada por tensiones acumuladas durante meses. Trabajadores del sistema sanitario vienen denunciando salarios insuficientes, atraso en el pago de adicionales, precarización laboral y falta de respuestas estructurales por parte del Ejecutivo provincial. Desde distintos sectores gremiales subrayan que el conflicto excede el porcentaje de aumento salarial. Entre los principales reclamos aparecen el pase a planta permanente, mejoras en las horas de guardia, actualización de trienales y condiciones laborales dignas dentro del sistema público de salud. La decisión del SISAP de firmar “en desacuerdo” implica mantener abierta la vía de negociación, aunque dejando constancia formal de la disconformidad con la oferta oficial. En cambio, ATE optó por no acompañar el acta, marcando una ruptura más clara frente a la propuesta del Gobierno. A pesar del rechazo sindical, el Ejecutivo podría avanzar con la aplicación del incremento salarial. Sin embargo, el conflicto sigue latente y no se descartan nuevas medidas de fuerza, lo que podría profundizar la crisis en hospitales de toda la provincia. Navegación de entradas La calera será una plaza sustentable Día de los Sándwiches en Rawson
